Archives de Tag: DRH

Compte rendu critique du comité technique (BNF) du 5 octobre 2017

Application du nouveau régime indemnitaire

  1. Déclaration de la Présidente de la BNF.
  2. Déclaration intersyndicale sur le recrutement sans concours (CFDT, CGT, FSU, SUD)
  3. Information sur la préfiguration de la direction des publics.
  4. Point d’étape sur les nouvelles modalités d’accueil et d’inscription des lecteurs.
  5. Point d’information sur la mise en place à la BnF du RIFSEEP et du PPCR.
  6. Point sur la prime de fin d’année (pour avis : vote)
  7. Point d’information sur l’état d’avancement de la révision du règlement intérieur de la BnF.
  8. Annexe : intervention intégrale de la FSU sur le RIFSEEP.

 

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Classé dans Actions de la FSU-BnF dans les instances, Actualité & Information, Comité Technique, Culture, DRH, Magasiniers des bibliothèques, SNAC-FSU, SNASUB-FSU, Statut de la fonction publique

Compte-rendu critique du CHSCT du 7 juillet 2017

Ordre du jour :

  1. Danger : risque de noyade

    Travaux de la phase 2 du projet Richelieu

  2. Fonctionnement de la zone 1 de Richelieu
  3. Grille des sujets suivis par le CHSCT
  4. Information sur les suites de l’expertise CHSCT sur le DPE
  5. Plan d’action sur la régie des prêts de la DDC *
  6. Information sur la préparation à la numérisation et les ateliers de conservation et de restauration *
  7. Traitement administratif des accidents du travail (AT) *
  8. Situation de la médecine de prévention (MP) *
  9. Examen du rapport de visite du CHSCT du bâtiment Louvois
  10. Questions de la FSU

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Compte rendu critique du SNASUB-FSU de la CAPN des magasiniers du 18 novembre 2016

 portant sur les tableaux d’avancement (TA), les réductions d’ancienneté (RA) et les titularisations

ascenceur-mineurTout d’abord, nous, représentants des magasiniers des bibliothèques du SNASUB-FSU, tenons à interpeller les membres élus du personnel dans les commissions paritaires d’établissements (CPE) d’une part et les directeurs d’établissement d’autre part.

Aux représentants du personnel, dont le rôle est de plus en plus décisif, nous vous demandons, si vous êtes en désaccord avec les propositions de l’Administration d’aller au vote pour que ce vote figure au PV. Si le PV de votre CPE se limite à un relevé de conclusions, nous vous demandons de tout faire afin d’obtenir un PV précis, quitte à menacer de ne pas le signer. Vous pouvez aussi nous envoyer en parallèle toutes les informations nécessaires pour éclairer la CAPN sur le fond des débats. Sinon, la lecture en CAP du PV de la CPE ne nous sert à rien pour défendre les collègues.

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Commentaires fermés sur Compte rendu critique du SNASUB-FSU de la CAPN des magasiniers du 18 novembre 2016

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Compte-Rendu du CHSCT 09/10/2015

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