Archives de Catégorie: Actualité & Information

Compte rendu critique du comité technique (BNF) du 5 octobre 2017

Application du nouveau régime indemnitaire

  1. Déclaration de la Présidente de la BNF.
  2. Déclaration intersyndicale sur le recrutement sans concours (CFDT, CGT, FSU, SUD)
  3. Information sur la préfiguration de la direction des publics.
  4. Point d’étape sur les nouvelles modalités d’accueil et d’inscription des lecteurs.
  5. Point d’information sur la mise en place à la BnF du RIFSEEP et du PPCR.
  6. Point sur la prime de fin d’année (pour avis : vote)
  7. Point d’information sur l’état d’avancement de la révision du règlement intérieur de la BnF.
  8. Annexe : intervention intégrale de la FSU sur le RIFSEEP.

 

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Compte-Rendu du CHSCT 09/10/2015

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Malaise à la Bibliothèque nationale de France : les médecins lancent l’alerte !

panneau-dangerDeux rapports d’activité du Service Médical de Prévention des sites de Richelieu et Tolbiac pour l’année 2014 ont été transmis et présentés aux organisations syndicales de la Bibliothèque nationale de France lors du CHSCT du vendredi 5 juin 2015. Ces deux bilans alarmants quant à la santé de l’ensemble des personnels font clairement état de la souffrance au travail en augmentation touchant particulièrement les personnels de la BnF fragiles et fragilisés par un contexte de « travail malmené ».

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Quand les Shadoks s’inclinent devant le Dragon à la BnF

« Quand le sage désigne la lune, l’idiot regarde le doigt » (proverbe chinois)

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RIFSEEP : Nouveau régime indemnitaire s’appliquant à tous les fonctionnaires. ATTENTION DANGER !

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Attribution du RIFSEEP selon la manière de se servir

Le décret 2014-513 du 20 mai 2014, précisé par une circulaire en décembre, institue le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) qui a vocation à remplacer la totalité des régimes indemnitaires actuels des fonctionnaires d’ici le 1er janvier 2017 en commençant par les filières administratives dès juillet 2015. Le RIFSEEP est constitué d’une indemnité principale, mensuelle, l’Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertises (IFSE), à laquelle peut s’ajouter un Complément indemnitaire annuel (CIA).

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Compte rendu FSU du Comité technique de la BnF des 6 et 9 février 2015

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Victoire des personnels de nettoyage d’Onet en grève à la BnF !

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