Assemblée générale des personnels de Richelieu vendredi 9 octobre à partir de 10h30

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE des PERSONNELS DE RICHELIEU
Vendredi 09 octobre 2009 à partir de 10h30

(Cette réunion est prévue jusqu’à 12h30 afin de permettre la participation de tous)

RENDEZ-VOUS devant la SALLE DES COMMISSIONS

NON,
C’est la réponse de l’administration à notre principale revendication : une prime compensatoire pour charge de travail supplémentaire, pendant toute la durée des travaux du quadrilatère Richelieu.

Le 26 Juin, les personnels de Richelieu réunis en AG avec les représentants syndicaux avaient voté la plateforme de revendications suivantes :

1-UNE PRIME attribuée aux personnels de Richelieu
pour travaux supplémentaires
2-DE MEILLEURES CONDITIONS de travail
3-LE RECRUTEMENT de personnels statutaires à la
hauteur des besoins

Sur ce mandat, une délégation composée de membres de l’intersyndicale et de quelques représentants des magasiniers a rencontré, le 8 Juillet, la Direction de la BNF. Le bilan de cette réunion est maigre :

Des promesses concernant l’amélioration des conditions de travail et le recrutement de vacataires.
Mais, au Département des manuscrits, le départ de deux magasiniers n’a toujours pas été compensé. Aux Arts du Spectacle, si les récents départs ont été remplacés, les manques qui préexistaient n’ont pas été comblés alors que les navettes montent en puissance et que la moitié des effectifs (environ) va être situé à Tolbiac, aux Estampes, les surcharges de travail perdurent et de nouveaux travaux .impactent le Dpt. et personnels, etc.…)
RIEN sur le principe d’une prime.

Cette réponse est INACCEPTABLE ! C’est pourquoi nous vous convions à cette AG afin de faire le point sur la situation dans chaque département et décider tous ensemble de l’action à mettre en place pour obtenir satisfaction sur l’ensemble de nos revendications.

VENEZ NOMBREUX, nous avons besoin de votre avis.

Les personnels de Richelieu soutenus par les syndicats CGT- CFTC – FSU – SUD

Cette heure d’information syndicale est un droit, elle se prend sur le temps de travail
(Décret 82-447 du 28 mai relatif à l’exercice du droit syndical).

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